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【矿工报社论】用创新引领企业高质量发展

发布:2017-12-26 20:50菲律宾太阳城官网 菲律宾太阳城官网 作者:管理员
【矿工报社论】用创新引领企业高质量发展



    在淮南煤矿建矿120周年、企业上下深入学习贯彻党的十九大精神之际,集团公司党委年度工作会议隆重召开。会议认真总结淮南煤矿自1897年开发建设以来取得的巨大精神财富和近五年来工作显著成效,审时度势提出“推动集团公司向高质量发展阶段转型”的战略任务,全面部署企业发展和党的建设各项工作。这对确保企业发展健康可持续、确保职工利益稳定可持续,具有重大现实意义和深远历史意义。

    总有一些重大历史时刻,让我们在回望中凝聚力量,在铭记中奋力前行。120年风雨兼程,企业走出一条独特的发展之路,积淀了以“忠诚、敬业、坚韧”为核心的宝贵精神财富,鼓舞我们始终牢记自身使命,勇立时代潮头,推动发展事业不断取得突破。特别是2013年以来,集团公司把应对市场困难的过程当作提升内部管理、推进改革创新的契机,以创新思维增强改革动力、增添改革活力,采取一系列前所未有的变革措施推动各项工作落实,为企业向高质量发展阶段转型创造了条件,奠定了基础。五年来的实践证明,创新是引领企业发展的第一动力,只要我们勇于创新、善于创新,就一定能把握更多发展机遇,激发更大创造活力,在不断进取中破浪前行。

    抚今追昔,鉴往知来。能否持续深化改革创新,决定企业前进步伐快慢。在转向高质量发展进程中抓住机遇攻关夺隘,必须准确把握宏观经济形势变化,必须坚持和落实好近年来形成的工作思路。重中之重是要抠住深化改革创新这个牛鼻子,通过实施创新战略,推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革,引领企业各项工作跨关口、上台阶。企业上下务必要统一思想认识和行动步调,适应新时代、聚焦新目标、落实新部署,用创新引领企业高质量发展。

    用创新引领企业高质量发展,必须奋楫争先,持续拓展产业发展格局。水之积也不厚,则其负大舟也无力。高质量的产业发展是企业持续壮大的基础,客观上要求我们必须能够适应能源生产与消费革命要求,顺应现代生产与消费服务发展趋势。必须深入贯彻新发展理念,从思想观念、战略研究、商业模式等各个方面创新,转变发展思维,拓展发展视野,丰富发展内涵。要按照企业未来发展方向和战略重点,推进金融资本与实体产业融合,实现从传统能源生产企业向现代大型能源综合服务集团转变。要时刻保持进取姿态,把握节奏力度,抓住一切机会推动能源主业、服务产业和金融资本持续发展壮大。特别是处在战略机遇期的清洁能源产业,要全方位进入,全产业链发展,全力以赴争取战略主动。 

    用创新引领企业高质量发展,必须多点突破,深度激发管理体制机制活力。体制机制带有根本性、全局性和长远性,创新管理体制机制是推进工作的有效手段。当前,企业总体上以煤为主的管控模式、以煤矿为参照的人力资源和薪酬管理没有根本改变。建立更具活力的现代企业管理体制机制,成为跨越关口的迫切要求。必须敢于涉深水、闯险滩、啃硬骨头,以更大的决心、更大的勇气、更大的力度推进企业内部改革。要通过整体改制上市改善企业资产财务状况、增强企业持续发展融资能力,拓展企业发展途径和空间;要通过组织管控模式调整构建战略管控型总部、搭建专业化平台,强化战略引领,突出核心职能,实现效能提升;要通过人力资源薪酬改革,建立与市场化对接、与行业标准对接、以能力业绩为导向的岗位职级、薪酬激励、绩效考核体系。

    用创新引领企业高质量发展,必须落细落准,纵深推进人才强企战略。大厦之成,非一木之材也;大海之阔,非一流之归也。发展靠创新,创新靠人才,实现高质量发展的关键是要厚植人才优势,真正做到聚天下英才而用之。要把人才优势当作一种引领性优势,着力建设开拓型产业领军人才、专业型运营管理人才、创新型专业技术人才、复合型党务人才、工匠型高技能人才五支重点人才队伍。要拿出更精准、更有针对性、更具吸引力的突破性人才政策,构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系,激发各类人才创新动力和活力,为他们解决困难、提供舞台,真正营造出众人青睐的人才发展生态,让各类人才融入企业、扎根企业。

    用创新引领企业高质量发展,必须深植厚培,持续深入推进全面从严治党。要创新载体途径、方式方法,深入贯彻新时代党的建设总要求,认真落实集团公司党建工作总体思路,集中精力抓好各项重点任务落实。要把政治建设作为党的根本性建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,不断提高政治觉悟和政治能力,切实把讲政治的要求转化为实际行动,落实到具体工作,坚决抵制“老好人”“小圈子”“潜规则”等庸俗文化。要充分发挥思想引领作用,深入学习贯彻十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合企业向高质量发展阶段转型的总体方向,引导党员干部破除不合时宜的管理观念和管理行为,自觉践行和积极推动“十大创新”。要充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提升组织力,驰而不息正风肃纪,不断增强党员干部推动企业高质量发展的能力和本领,确保集团公司党委决策部署落地生根。

    一分部署,九分落实。明年是集团公司向高质量发展阶段转型的迈步之年,做好企业发展和党的建设各项工作,责任重大、任务艰巨、使命光荣。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力弘扬企业精神,锐意进取、不断创新,以强烈的责任担当和勤勉敬业的工作态度讲落实、谋落实、抓落实,以崭新的精神面貌为明年各项工作开好局、起好步,为企业发展战略落地不懈奋斗。 


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